全国平均の0.5倍で、平均を下回る水準。
2024年時点、新潟県の県外就職者比率（～2018）は5.8%で全国46位。全国最下位クラスの水準で、地域特性を象徴する指標のひとつです。
2024年時点で、新潟県の県外就職者比率（～2018）は5.8%で、全国46位。47都道府県中でも最下位クラスに位置します。
全国平均は12.5%。新潟県はその0.5倍にとどまり、平均の半分以下という低水準です。
全国1位は千葉県で33.5%。新潟県の5.8倍の水準で、かなりの差があります。
北陸・甲信越地方の中では6位/6県中。周辺県と比べると低めの水準です。
全国最下位は北海道で3.8%。新潟県の値は1.5倍にあたります。
新潟県の県外就職者比率（～2018）が全国下位にある背景には、人口規模・産業構造・地理的条件など複数の要因が絡んでいる可能性があります。単に数値が低いこと自体を問題視するのではなく、他の関連指標と合わせて読み解くことで、地域の実情が見えてきます。
新潟県の県外就職者比率（～2018）は5.8%で、全国46位/47都道府県中です。 （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は千葉県の33.5%、 最下位は北海道の3.8%。その差は約8.8倍です。