全国平均の0.6倍で、平均を下回る水準。
2024年時点、秋田県の県外就職者比率（～2018）は6.9%で全国42位。下位10県に入る水準で、背景にある構造を読み解くカギになります。
2024年時点で、秋田県の県外就職者比率（～2018）は6.9%で、全国42位。下位10県に入ります。
全国平均は12.5%。秋田県はその0.6倍（平均比-45%）で、平均を下回っています。
全国1位は千葉県で33.5%。秋田県の4.9倍の水準で、かなりの差があります。
北海道・東北地方の中では5位/7県中。周辺県と比べると低めの水準です。
全国最下位は北海道で3.8%。秋田県の値は1.8倍にあたります。
秋田県の県外就職者比率（～2018）が全国下位にある背景には、人口規模・産業構造・地理的条件など複数の要因が絡んでいる可能性があります。単に数値が低いこと自体を問題視するのではなく、他の関連指標と合わせて読み解くことで、地域の実情が見えてきます。
秋田県の県外就職者比率（～2018）は6.9%で、全国42位/47都道府県中です。 （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は千葉県の33.5%、 最下位は北海道の3.8%。その差は約8.8倍です。