全国平均とほぼ同水準（平均の0.82倍）。
2024年時点、徳島県の転職者比率は3.4%で全国45位。全国最下位クラスの水準で、地域特性を象徴する指標のひとつです。
2024年時点で、徳島県の転職者比率は3.4%で、全国45位。47都道府県中でも最下位クラスに位置します。
全国平均は4.13%。徳島県はその0.8倍（平均比-18%）で、平均を下回っています。
全国1位は東京都で5.4%。徳島県のおよそ1.6倍の水準です。
四国地方の中では3位/4県中。地方内では平均的な位置です。
徳島県の転職者比率が全国下位にある背景には、人口規模・産業構造・地理的条件など複数の要因が絡んでいる可能性があります。単に数値が低いこと自体を問題視するのではなく、他の関連指標と合わせて読み解くことで、地域の実情が見えてきます。
徳島県の転職者比率は3.4%で、全国45位/47都道府県中です。 （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は東京都の5.4%、 最下位は愛媛県の3.3%。その差は約1.6倍です。