全国平均の0.8倍で、平均を下回る水準。
2024年時点、愛媛県の転職率は3.3%で全国46位。全国最下位クラスの水準で、地域特性を象徴する指標のひとつです。
2024年時点で、愛媛県の転職率は3.3%で、全国46位。47都道府県中でも最下位クラスに位置します。
全国平均は4.13%。愛媛県はその0.8倍（平均比-20%）で、平均を下回っています。
全国1位は東京都で5.4%。愛媛県のおよそ1.6倍の水準です。
四国地方の中では4位/4県中。地方内では平均的な位置です。
愛媛県の転職率が全国下位にある背景には、人口規模・産業構造・地理的条件など複数の要因が絡んでいる可能性があります。単に数値が低いこと自体を問題視するのではなく、他の関連指標と合わせて読み解くことで、地域の実情が見えてきます。
愛媛県の転職率は3.3%で、全国46位タイ/47都道府県中です。（同率2県） （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は東京都の5.4%、 最下位は愛媛県の3.3%。その差は約1.6倍です。