全国平均とほぼ同水準（平均の1.11倍）。
2024年時点、千葉県の転職者比率は4.6%で全国8位。上位10県に入る高水準で、この県の特徴を読み解くカギになります。
2024年時点で、千葉県の転職者比率は4.6%で、全国8位。上位10県に入る高水準です。
全国平均は4.13%。千葉県はその1.1倍（平均比+11%）で、平均を上回る水準です。
全国1位は東京都で5.4%。千葉県とは1.2倍程度の差で、比較的近い水準です。
関東地方の中では4位/7県中。地方内では平均的な位置です。
全国最下位は愛媛県で3.3%。千葉県の値は1.4倍にあたります。
千葉県の転職者比率が全国上位に位置する背景には、地域の歴史的経緯や産業構造、人口構成、地理的条件が影響していると考えられます。他の指標と組み合わせて見ることで、この県ならではの特性がより立体的に見えてきます。
千葉県の転職者比率は4.6%で、全国8位タイ/47都道府県中です。（同率2県） （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は東京都の5.4%、 最下位は愛媛県の3.3%。その差は約1.6倍です。