関東で2位。地方内中央値の2.0倍。
2024年時点、埼玉県の県外就職者比率（～2018）は32.4%で全国2位。全国トップクラスの水準で、この県を特徴づける指標のひとつです。
2024年時点で、埼玉県の県外就職者比率（～2018）は32.4%で、全国47都道府県中2位という上位です。全国トップクラスの水準にあります。
全国平均は12.5%。埼玉県はその2.6倍にあたり、平均を大きく上回っています。
全国1位は千葉県で33.5%。埼玉県とは1.0倍程度の差で、比較的近い水準です。
関東地方の中では2位/7県中。地方内中央値の2.0倍と、周辺県より突出した水準です。
全国最下位は北海道で3.8%。埼玉県の値は8.5倍にあたります。
埼玉県の県外就職者比率（～2018）が全国上位に位置する背景には、地域の歴史的経緯や産業構造、人口構成、地理的条件が影響していると考えられます。他の指標と組み合わせて見ることで、この県ならではの特性がより立体的に見えてきます。
埼玉県の県外就職者比率（～2018）は32.4%で、全国2位/47都道府県中です。 （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は千葉県の33.5%、 最下位は北海道の3.8%。その差は約8.8倍です。