全国平均とほぼ同水準（平均の1.02倍）。
2024年時点、宮崎県の転職者比率は4.2%で全国16位。47都道府県中やや上位に位置しています。
2024年時点で、宮崎県の転職者比率は4.2%で、全国16位。47都道府県の中では上位グループに属します。
全国平均は4.13%。宮崎県はほぼ全国平均並みの水準です。
全国1位は東京都で5.4%。宮崎県とは1.3倍程度の差で、比較的近い水準です。
九州・沖縄地方の中では5位/8県中。地方内では平均的な位置です。
宮崎県の転職者比率は全国でやや上位に位置し、極端な値を示してはいません。関連指標や地方内比較と合わせて見ることで、この県ならではの特徴が浮き彫りになります。
宮崎県の転職者比率は4.2%で、全国16位タイ/47都道府県中です。（同率4県） （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は東京都の5.4%、 最下位は愛媛県の3.3%。その差は約1.6倍です。