全国平均の1.3倍。
2024年時点、茨城県の県外就職者比率（～2018）は16.2%で全国9位。上位10県に入る高水準で、この県の特徴を読み解くカギになります。
2024年時点で、茨城県の県外就職者比率（～2018）は16.2%で、全国9位。上位10県に入る高水準です。
全国平均は12.5%。茨城県はその1.3倍（平均比+30%）で、平均を上回る水準です。
全国1位は千葉県で33.5%。茨城県の2.1倍の水準で、かなりの差があります。
関東地方の中では4位/7県中。地方内では平均的な位置です。
全国最下位は北海道で3.8%。茨城県の値は4.3倍にあたります。
茨城県の県外就職者比率（～2018）が全国上位に位置する背景には、地域の歴史的経緯や産業構造、人口構成、地理的条件が影響していると考えられます。他の指標と組み合わせて見ることで、この県ならではの特性がより立体的に見えてきます。
茨城県の県外就職者比率（～2018）は16.2%で、全国9位/47都道府県中です。 （出典: 厚生労働省「労働力調査」）
1位は千葉県の33.5%、 最下位は北海道の3.8%。その差は約8.8倍です。